【新唐人北京時間2025年08月12日訊】日前，中共推出社保新規，要求所有企業必須為員工繳納社保。直接衝擊到中小企業，許多老闆訴苦「撐不住了」。多地餐飲業為了規避而招聘退休人士，使得年輕人的就業困境雪上加霜。
大陸實體店老闆：「這是把所有做生意的老闆都逼上絕路啊！」
中共強制推出社保新規，要求自9月1日起所有企業、餐飲店、個體戶等，必須給員工繳納社保：包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
這對於那些在中國經濟惡化之下，掙扎求生的中小企業來說雪上加霜。
大陸直播主：「這種中小微企業是不是老多了，都能承擔得起社保費用嗎？承擔不起的怎麼辦？那要破產嗎？如果破產的話，是不是也有很多人要失業呀？」
北京經營包子鋪的張華對媒體說，自己店裡有5名員工，需要繳納近1萬元社保，實在扛不住，打算10月租約到期關店。
也有許多餐館店老闆在網上訴苦，「實在撐不住了」。
大陸餐館店老闆：「完蛋了，餐飲店天都塌了！餐飲店老闆該何去何從了？家破人亡的大門向你開啟！我就想問一下大家，究竟是我們需要社保，還是社保需要我們？」
而受社保新規衝擊最嚴重的所有中小微企業及個體工商戶。
前北京律師、加拿大民陣主席賴建平：「也就是社會細胞最末端的那一群經營者，底層的經營單位，這些人本來在現在這樣的經濟環境下，就舉步維艱，勉強支撐。這一次採取一刀切的方式要求這些小微企業，個體工商戶都要去給員工買社保。那就意味著這些企業會大幅度的增加成本。他們就會主動關門倒閉。」
不少商戶為了生存下去，以招聘退休人士來規避社保新規。
浙江杭州餐飲業女老闆：「老爸，你是不是6月份退休了？你沒事的話到我店裡來幹活唄，這樣的話，不用給你交社保了。」
大陸餐飲業「小楊生煎」發布招聘海報，招聘50歲以上的「服務員」，薪資每月3200元人民，提供員工餐，做一天休一天。
某地的麥當勞也貼出招聘廣告，招聘50歲以上的退休人士。
大陸餐飲店老闆：「我們小餐飲社保是真的交不起。還不如先把這個錢交給自己，這老了以後咱自己有一份保障。用小時工，退休大爺大媽，在國外也很普遍。在國內也很普遍。」
退休人員領退休金，不存在交社保的問題了，一些餐飲業把年輕的員工辭掉，然後反聘退休人員。
旅美中國維權律師吳紹平：「餐飲業為了規避這個新規，包括一些娛樂行業，那它不得不去招聘一些已經達到退休年齡的人來幹。最直接的影響會出現什麼問題呢？它會導致大量的年輕人又失去工作。失去工作之後走向社會，又沒有穩定的職業，當然生活會面臨困難。同樣的它就會引發其它的這個一系列的社會問題。」
分析認為，中小企業聘用退休人員，意味著整個勞動力的年齡結構發生根本性改變。
賴建平：「老年人他們去上崗，年輕人就下崗。年輕人沒有工作，你在家裡躺平，會產生很多方面的社會問題。年輕人他們自己供養家庭成員，他們的房貸，他們的各種各樣的開支，一樣都少不了。但是他們如果普遍的失業。那麼大的經濟壓力，沒有工作了，對他們個人的身心，對他們家庭，恐怕各種各樣的絕望，各種各樣的極端行為都有可能發生。」
社保新規不但讓老闆們撐不住，打工人也受牽連。
大陸藍領：「準備離職了，我工資是5500。老闆說了，9月1日要交社保了，從我工資裡扣1500塊，薪資直接變成4000，真的沒辦法幹了。我決定8月底自願離職，回家躺平。」
也有一名實習律師哭訴，她被扣除社保後，薪資只有700元，每天要坐車上班還要吃飯，等於在付費上班。
大陸實習律師：「老闆跟我說，我的社保從我的工資裡面扣。那麼2500塊錢的工資扣完社保1800隻，剩下700塊錢。我現在靠的還是我之前當家教，爺爺奶奶給的錢，這讓我活怎麼活？」
編輯/採訪/李韻 後製/鐘元