【新唐人北京時間2025年09月18日訊】美國大學學位曾在中國就業市場上具有一定的競爭力和優勢，且被視為高薪工作「金票」，如今發生逆轉。許多中國企業拒絕歸國留學生。為什麼海歸派頭上光環不再？來看報導。
目前，美國政府進一步嚴查中國學生簽證，並聚焦簽證申請者與中共之間的關係。前不久一名共青團員在入境時被發現加入了「中國學生學者聯合會」等與中共有關的群組，遭到遣返。這些都加劇了在美中國留學生的不確定性。
另一方面，過去拿到美國大學學位的中國留學生，回國後幾乎等於握有進入外企、國企或政府部門的「黃金門票」，如今，這種「優勢」逐漸變成了「負擔」。
一些海歸畢業生發現，他們在國外的經驗引起了國內僱主的警惕，僱主對他們越來越懷疑。無論是民營企業、國有企業還是政府部門，不僅對美國留學生避之不及，對所有持有外國學位者也都避之唯恐不及。
分析認為，中國企業不再歡迎歸國留學生，與中共在國內鼓動「抓間諜」有關。
旅美中國維權律師吳紹平：「中共這些年來一直在走倒行逆施的道路，整個國內社會處於一個紅色恐怖的狀態。比如說這幾年密集通過了各種涉及國家安全的法律，《間諜法》、《保密法》等等。它在國內特意營造、製造一種社會氛圍，就是要抓間諜、抓特務。這種氛圍的營造之後，無論是國企也好，政府部門也好，還是各地企業也好，它就減少錄用海外的留學生。」
之前，「格力電器」董事長董明珠宣稱，格力絕不用海歸派，只在國內高校裡培養自己的人才，理由是「海歸派裡有間諜，我不知道誰是誰不是」。
吳紹平：「我認為董明珠說出這樣的話，顯然不是代表她個人，實際上她就是向整個國有企業發出這樣的一個號召，減少招聘海外留學生。所以這就是一個政府的政治操縱，它通過董明珠這樣的企業家之口，把它傳達出來。這是一種政治操縱導致的留學生在就業市場也受到了影響。」
報導中提到，曾在美國大學就讀傳播學學士和碩士的段先生回國後，送出的400份求職履歷中只收到3份錄取通知，而其他歸國留學生處境也相似。
中國留美學生張俊傑：「就業行情是絕對不如5年前、10年前，以前留學生回國可能相對來講更好找工作，因為那個時候整個中國是在經濟上行期，中國企業資本想到海外發展，需要有留學背景的人，包括外資企業想進入中國市場，也需要有這種留學背景的人，在那個時候這些留學生找到一個相對比較穩定體面的工作，應該是相對來講比較容易的。」
近年來，中國經濟惡化，就業形勢嚴峻，崗位競爭激烈，用人單位更傾向薪資低的國內畢業生。再加上中美關係緊張，也讓僱主對海歸派心存疑慮。
張俊傑：「總體來講國企企業，民營企業對留學生不是那麼歡迎，外資企業總體上是歡迎，但是它們把中國市場整體的規模和投資的規模都在縮編，所以導致現在很多留學生其實是非常不好找工作的。」
根據中共教育部和智庫數據，中國「海歸」人數在2021年突破100萬人大關。由於中國民族主義情緒高漲，不少企業不再歡迎歸國留學生。
張俊傑：「近幾年來講的，很多留學生其實是不太願意回國發展的，這也是很明確的，就是整體的中國的經濟在下行期。很多人就不太願意回國就業了，更願意留在美國生活。」
旅美中國維權律師吳紹平指出，中國企業和政府部門不用海歸派，對整個中國來說都將是災難，這將讓中國社會變得更加封閉，甚至完全走向朝鮮化。
編輯/採訪/李韻 後製/高玉