【新唐人北京時間2026年08月17日訊】中共許多地方要求企業在三到五年內實現社保全額實繳，今年需達到的夯實率從65%到100%不等。學者認為，中共迫於社保虧空嚴格執行這一政策，將讓中小企業更難以生存。
遼寧稅務部門8月公佈，當地通過涉稅涉費數據交叉比對，排查企業社會保險費申報異常。廣東地方政府也嚴查社保實繳情況。
大陸媒體報導說，總體來看，中共今年對社保繳費基數的執行趨於嚴格，許多地方要求在三到五年內實現全額實繳，今年需達到的夯實率從65%到100%不等。
這一政策引來網友罵聲一片：「兩千多工資交六百社保是讓人喝西北風嗎，還不如在家躺著省錢」、「扣的社保年年漲，工資不漲」、「既然全額實繳為什麼要設置最低繳費基數？」
大紀元專欄作家王赫：「現在中共的社保虧空越來越大，國家的財政負擔越來越大，沒有財政補貼這個社保就維持不了了。所以現在迫於財政壓力，也迫於社保運行過程中的實際收支缺口，因此作為一個政策選擇，它就要按著原先的規定落實要足額實繳。」
大紀元專欄作家王赫表示，中國的企業它的利潤都很低，而社保繳費率屬於世界較高之列。所以社保上去之後，會導致企業生存的很大困難。所以不管是企業還是員工，都反感這一政策。
同時，中國社保存在嚴重的不公平，在繳費負擔與退休待遇上存在明顯的不平等，普通人交社保，未來退休能不能足夠拿到是個很大的問題。
王赫：「所以這兩個方面的因素呢，就引起大家對他目前這個政策(不滿)，雖然從形式上講，按照滿足法律的規定足額繳納好像比較合理，但是他在現實的經濟情況它就不合理。這是中共這個政策，跟那個現實嚴重脫離的一個表現。」
大陸媒體《第一財經》指出，近年來為緩解經濟下行壓力，降低企業成本，穩市場主體穩就業，中國先後數次降低社會保險費率：例如2022年中國5項社會保險費率總水準從41%降至33.95%，單位費率由30%降至23.45%。
儘管如此，中國社保總體費率明顯高於日本、美國、韓國等國家，其中養老保險的費率，顯著高於德國的18.6%、日本的18.3%、美國的12.4%、韓國的9.5%。
大陸資本界資深人士徐真：「過去四個工作的人養一個退休職工，現在大約是2.7個人養一個人。為了解決這個難題，中共除了全國統籌，也就是把養老金盈餘的地區調節到虧空大的地區和增加財政補貼外，就是前兩年推出的延遲退休，然後是提高實際繳費人數。」
大陸資本界資深人士徐真指出，前一段時間強制外賣小哥繳納社保，一直到現在目前社保的全額實繳，都是因為中共治下的養老金逐漸枯竭引發的。
徐真表示，在勞動密集行業，過去大多採用企業和個人少交社保，多發工資這樣一個方式，這樣企業和個人可以雙贏。而現在必須按照實際工資繳納社保，這對企業打擊很大。
海外X平臺上也有網友表示，3到5年內社保走向全額實繳，這次帶來的不是社保多了是企業少了! 從最低基數轉為實際工資繳費，企業用工成本普遍上升 20%–30%。勞動密集型行業，餐飲、零售、製造、物流利潤微薄，部分行業平均淨利潤率僅 5%–8%。企業壓力山大，部分企業可能通過降薪、裁員、縮減招聘、外包或靈活用工等方式轉嫁成本。
王赫：「企業活不下去的話，它就不會僱那麼多人。很多的員工的就業率，都會發生很大的變化。像這些它其實做的話是得不償失的事情，因為上有政策下有對策。那麼我現在把過去的固定員工，變成了個靈活就業員工。」
王赫認為，企業為保護自己的生存會採用變通手段，工人就業從而變得不穩定，這讓社保實際繳納金可能下降。中共的這個政策，非但沒有舒緩大家對整個社會的不滿情緒，反而會加劇大家的怨恨。
編輯/宋風 採訪/常春 後製/Tony