【新唐人北京時間2026年09月04日訊】週四，美國勞工部公布了最新經濟數據。顯示出一個怪現象，企業一方面不願意輕易裁員，另一方面也對招聘新員工相當謹慎，令就業市場形成了一種「既不招人也不裁員」的停滯狀態。這種情況雖然讓在職員工相對有保障，但對年輕求職者和失業人士來說，找工作就變得更加困難了。
美國勞工部週四公布，上週首次申領失業救濟的人數升至20.6萬人，高於前一週的20.4萬人。
首次申領失業救濟人數，通常被視為觀察企業裁員情況的重要指標。過去一年，這項數據大多維持在每週20萬到23萬人之間，仍處於歷史低位，顯示美國企業目前並未出現大規模裁員。
截至8月22日當週，持續領取失業救濟的人數增加了8,000人，至178萬人。
分析指出，企業應該是依然記得疫情結束後出現的勞動力嚴重短缺的局面，因此，現在即使經濟成長放緩，也不願輕易裁掉員工。
目前，美國的失業率仍維持在相對較低的4.1%。
不過另一方面，企業的招聘意願也明顯降溫。勞工部日前公布，美國總招聘人數下降了5%，降至不到510萬人，反映企業雖然不急著裁員，卻也不願增加人手。
這種情況被經濟學家形容為「不招人、不裁員」的就業市場。對剛進入職場的年輕人，或正在重新找工作的失業者來說，求職難度明顯增加了。
今年以來，雇主平均每月新增6.1萬個工作崗位，雖然高於去年的平均每月9,700個，但仍遠低於2023年和2024年平均每月新增16.6萬個工作的水準。
經濟學家認為，高利率加上貿易政策帶來的不確定性，都讓企業在招聘時更加謹慎。
美國勞工部將在本週五公布最新的非農就業報告。市場目前預期，美國8月份可能新增6.5萬個工作崗位，失業率則可能從4.1%小幅升至4.2%。
新唐人電視台記者劉佳佳美國報導