【新唐人北京時間2026年09月21日訊】中共日前發布5項管理辦法修訂，嚴管教育、科學、文化、衞生等領域事業單位領導人員。新規把政治標準放在首位，同時提高不同專業領域的任職要求。這次修訂，究竟是在提高專業領域的治理要求，還是進一步強化中共對這些領域的政治控制？來看報導。
中共中央組織部近日會同相關部門，聯手發布5個事業單位領導人員管理辦法的修訂文件，涉及宣傳思想文化系統、高校、中小學、科研單位及公立醫院。
官方表示，這次修訂是為了與2022年修訂的《管理規定》銜接。
新規首先強調政治標準。選拔任用時，要求領導人員堅持正確政治方向、嚴守政治紀律和政治規矩等。
中共同時提高專業素養要求。高校領導班子中，從事過教學、科研工作的成員一般應佔一半左右；中小學校長一般要有5年以上教育教學經歷；科研和公立醫院領導，也分別要求具備相關科研或醫療衛生工作經歷。
旅美時事評論員唐靖遠分析，此次修訂尤其強調政治標準，與中共在思想領域影響力被大大削弱有關。
旅美時事評論員唐靖遠：「因為鄧小平他這個改開路線，其實就是把改革開放的經濟搞活，作為中共繼續統治中國的一個合法性的基礎。那麼習近平把這個經濟搞壞以後，相當於自己把合法性的基礎給摧毀掉了。所以中共現在就是面臨一個非常嚴重的、在意識形態領域的合法性的危機。」
原黑龍江雞西市副市長李傳良認為，高校、科研、醫療等領域首先需要的是專業能力。
原黑龍江雞西市副市長李傳良：「醫院的院長還得是技術派第一位，你懂教育的人也得懂教育，也就是說你總得是內行管內行才行嘛。你不能把政治去代替技術和學術啊。但是現在政府的辦法今天一出來，那就非常明確，外行領導內行。」
對於新規提出的專業要求，李傳良說，這只是表面工作。
李傳良：「那你派幾個副書記在學校待了五年，你就算從事教育了？你一個黨務工作者，政治工作者，一點都不懂，在醫院待了五年，你也算從事這行了！所以它這個東西吧，它都是欺人的東西，目的就是要全部控制。」
唐靖遠表示，既要政治標準第一，又要專業化，這種說法早已有之，但根本上這兩者相互衝突，是不可能達成的目標。
唐靖遠：「這其實就是過去中共從毛澤東那個年代開始就一直提的『又紅又專』。所謂紅，就是政治站位要高、政治覺悟要高，現在換了一個說法叫政治站位，其實是換湯不換藥。一旦政治掛帥以後，它就會變成在很多的科學領域，它會出現一種反社會和反科學的表現，就是要求科學也得要服從政治要求。」
此外，高校、科研單位及公立醫院等領域，進一步明確履職迴避「學術近親」現象。
李傳良擔心，相關規定如果影響師生、師徒之間的專業關係，可能進一步影響技術和學術傳承。
李傳良：「歷來這種技術行業，民間最簡單的叫師父帶徒弟，技術一定是這麼傳承的，學術、思想更是這麼傳承的。那它為什麼這麼做呢？事實上就是要斬斷所有的技術鏈、學術鏈、專業鏈。」
唐靖遠認為，中共要防範的可能不只是利益關係，而是學術圈形成門閥，進而壟斷資源和研究成果。
唐靖遠：「學術近親的大量繁殖，它會帶來一個非常嚴重的後果，就是導致學術門閥的事實上的出現。通過近親繁殖起來的小團夥，它就可以在一個學術領域裡實現壟斷。出身於寒門的這樣一些人，他們就沒有任何機會再實現階層的這種跨越。階層一旦固化以後，它就會直接導致整個不同階層這種社會矛盾會越來越尖銳化。」
政治、專業與利益關係被一併納入公共機構的領導人管理。表面上，中共是在細化用人規則，但最終能不能真正選出懂專業、能治理的人，仍然是一個大大的問號。
編輯/王子琦 採訪/易如 後製/高玉