【新唐人北京時間2025年03月12日訊】近年中國各行各業存在嚴重「內卷」，今年中共「兩會」期間發布的政府工作報告，首次提出綜合整治「內卷式」競爭，多家中國知名企業開始配合實施「強制下班」政策。有分析指出，在中國經濟不景氣和高失業率的背景下，整治內卷是一種政治姿態，等於承認當前經濟模式不可持續。
中國「內卷」現象一直受到社會關注，中共中央去年多次提出需要整治，今年更首度把「綜合整治『內卷式』競爭」寫入2025政府工作報告。
在官方宣示「綜合整治內捲式競爭」後，有越來越多企業加入「反內卷」的行動，大疆被傳強制員工晚上9點必須下班，美的集團被曝強制下班，並禁止員工就餐後返回工位繼續加班，海爾也被曝出公司要求強制雙休。
學者指出，歐盟正在加強對供應鏈的強迫勞動審計，所以所謂的強制下班跟反內卷不是單純的內部政策調整，而是因應國際市場的要求。
美國經濟學者黃大衛（DAVY J.Wong）：「由於最近全球勞動權益運動，從國際勞工組織ILO推行的強制勞動第29號第105號公約，許多國家最近都開始重視勞動條件，尤其歐盟禁止那些強制勞動，因為中國的出口產品主要是歐洲與美國為主，而歐盟是禁止強迫勞動產品進入歐盟市場，而過度加班現在被歐盟視為是強迫勞動的一種形式。像美的、大疆等企業現在產品要出口到美國跟北美洲，面臨嚴格的合規要求。」
學者認為，企業配合政府反內卷行動，也是企業的效率跟創新內需的另一種考量。
黃大衛：「從企業發展角度來看，長期加班情況不利於企業的不斷創新改進，過於內卷反而消耗企業競爭力，跟過度內耗產生的企業疲倦。過去的勞動密集型企業，現在已經慢慢淡出市場，慢慢轉向一個效率創新驅動型企業，所以也是企業轉型的內部要求。」
中國資本市場資深人士徐真認為，在失業潮倒閉潮背景下，政府主導反內卷，其實就是急病亂投醫的錯誤藥方。
中國資本市場資深人士徐真：「面對經濟的持續惡化，特別是民營企業，能夠內卷的，能加班的就是不錯的企業了，有很多企業已經沒得卷了，也沒得班加了。像大疆這樣的少之又少，通過早下班，多招幾個人，是真正解決不了中共關心的就業難題的，就像上個世紀就是80年代的大鍋飯現象，實際上，那個時候就是政府推動的就業運動，最終導致的是95年到2000年左右的國企的破產潮和下崗潮。所以，政府推動的反內卷運動最終一定是適得其反。」
網友熱烈討論，「晚九點下班，不是在鼓勵加班文化嗎？」「晚上九點不算加班嗎？」還有網友說，「加班沒工資更可怕。」
黃大衛：「最近中國越來越多年輕人選擇躺平，因此要是不再反內卷的話，新一代年輕人對於目前中國強制勞動的強度，他們提出很大質疑。同時我們看到最近很多學校，工廠，公司企業，很多的學生跟員工，由於承受不了高負荷的工作跟學習，都紛紛自殺跳樓，引起社會動盪。所以也是一個照顧社會情緒，維穩的一個考慮。」
面對無止盡的內卷，更多人選擇躺平。但是實情確實如此嗎？學者表示，所謂的反內卷也是一個政策考量。
黃大衛：「由於目前來說，經濟下行壓力巨大，中國的就業困難跟經濟困境，整個社會的情緒已經越來越不穩定。中國在維穩方面的花費每一年不斷上升，目前來說已經遠遠超過軍費，而且每一年以兩位數的百分比來增長。所以目前的這種社會勞動者的一個矛盾，跟一個社會內卷的矛盾，已經大大地在衝擊中國北京執政的安全性問題。所以由於政治考慮，短期政策調整來換取長期的對民眾的控制更加穩定，並不是說推動什麼勞動法的改革。」
另一方面，民眾也擔心企業響應政府推行「不准加班」運動，擔心最後會變成被迫「在家加班」。
編輯/黃億美 採訪/駱亞 後製/鐘元