【新唐人北京時間2025年05月09日訊】中共一直鼓吹製造業優勢，尤其在中美關稅戰日益激烈的情況下，中共宣稱美國幾乎沒有機會複製中國在過去二十多年裡成為世界工廠的勞動力優勢。不過，現實是如今大陸的年輕人，寧可送外賣也不願進工廠，不少製造業工廠都面臨「招工難」的困境。
小康集團董事長張興海2022年表示，2020年中國製造業人才缺口2200萬，近5年平均每年150萬人離開製造業，而快遞從業人數則突破1000萬。
中共全國政協委員陳純星2022年表示，「工資開到5、6千元甚至8千元，也招不來一個技工。」
2024年，中共五大部門聯合印發《意見》，號稱要「助力製造業引人留人」。
不過，這似乎難以改變現狀，同時中國的製造業也備受衝擊。
曾在格力、海爾、美的等大廠做過的付遺風說，長三角、珠三角等地區的工廠，不少要工人自掏腰包去體檢，而且基本伙食差，宿舍條件也極差，工作時間又長，所以很多年輕人不願進廠。
原長三角、珠三角打工者付遺風：「我說不好聽的，你就像世界的體育冠軍，到裡面幹一個夜班，他出來他也受不了。流水線名義上是12個小時，它那個機器那個皮帶，它那個速度是非常非常快的。你速度慢一點，他們就在旁邊吼叫你快點快點快點，又要扣錢了。哪怕你跟他吵一句話，聲音有點大了，扣你的工資，把你找一個更累的崗位上去。他們都是這樣操作的。」
付遺風表示，很多年輕人就算進廠也不肯做長期工，而選擇做臨時工或者工資按日結算的「日結」。
付遺風：「長期工一般就是家裡面上有老，下有小，他們害怕失去工作。你像這些95後、00後，他們去那個廠裡面上班，你敢嗆他一句，他立馬就撂擔子，他就不幹。這些東西他是不跟你開玩笑的，因為他是沒有把柄給共產黨抓。他什麼都不在乎，有口吃的我活著就無所謂了。」
原寧波軸承厰廣東銷售公司職員陸乾坤說，珠三角的民企工廠，如果工人能拿到高薪，靠的就是超乎想像的加班時長，有時為了趕訂單，甚至會24小時連軸轉，所以經常出現工人猝死。有良心的工廠老闆會給員工購買意外險，其它勞動保障基本沒有。而且工廠工作枯燥，學習不了什麼技能，發展空間有限。年輕人在工廠很難找媳婦，也沒有足夠的錢去結婚，看不到希望。
深圳企業家王應國表示，深圳有實力的外資企業，基本上都撤離了。很多企業自身難保，更別談工人的保障了。
深圳企業家王應國：「所有的房地產全部一夜崩盤，基本上沒有人能夠生存的狀態。普通工人的話還進了普通廠，更是⋯⋯所以說你加班十個小時，二十個小時也好，都只是為了生存，只是為了活命。所以，它現在的狀況就是整個生存環境惡劣了。」
王應國說，中國製造確實是無法完全變成美國製造，因為中國的血汗工廠模式，不可能在美國實現。
王應國：「正常市場是人力資源和資金、資本都是自由流動的，都是在合理的管控下。但是共產黨專制它哪有什麼合理合法，它是無法無天。中國製造就是一個笑話，說白了就是把專制體制把人當牛仔，當豬仔，往死裡整嘛。」
觀察人士認為，提高薪資待遇、改善勞動條件、完善勞動保障、拓展成才空間，都是有效提升製造業吸引力的重要因素。
但陸乾坤說，低成本是中國製造業的競爭優勢，一旦失去，中共當局就面臨龐大的經費支出，它不願意把錢花在這上面。中國的工廠工人沒有人權，實際就是中共體制在作惡。如果不從根本上重視人權與勞工價值，僅靠口號和短期補貼，是無法長久解決「缺工」問題的。
編輯/王子琦 採訪/易如 後製/Tony