壓力大、待遇低 大陸公務員掀裸辭潮

【新唐人北京時間2025年06月17日訊】公務員曾經是中國大陸人夢寐以求的「鐵飯碗」,如今,面對縮編、降薪等多種衝擊,越來越多的人選擇裸辭出走。中國不少公務員普遍反應,加班常態化、薪資漲幅低、晉陞難上加難,年輕人面臨著「考進去、熬不出」的死局,壓抑感越來越重。

白雪(化名)在大學畢業後,當了5年的鄉鎮公務員。最近,在沒有找到下家單位的情況下,毅然選擇裸辭。

中國離職公務員白雪:「我當時的狀況,反正是已經精神緊繃到一種程度了。因為就是你不知道什麼時候,單位就一個電話,把你叫回單位了。」

白雪說,週末都變成正常上班了,有3次她連續上班了100多天,收入還很少。而現在這樣忙碌的單位越來越多,想離開體制的公務員也越來越多。而體制內又是講究高度服從的,這種壓抑感讓她漸漸出現了抑鬱的傾向。

白雪:「感覺心很累,沒有屬於自己的時間。一整年到頭,也就四萬多(人民幣),一個月三千多。」

公務員肖燕(化名)厭倦了體制內的懶散、死板和複雜的人際關係,正準備辭職,另謀出路。

中國公務員肖燕:「一旦進來,就是棄之可惜,食之無味,越來越像傻子。就是那種人際關係了,其實,實實在在的事情沒做幾個。」

李晨(化名)在辭職前,單位裏已經有五、六個人去世了。其中,有一名30多歲的年輕人,因為抑鬱而自殺。他擔心自己再這樣熬下去,是否能活到退休?於是決定辭職,在家待了一段時間後,做起了自己喜歡的自媒體。

中國離職公務員李晨:「一點不可惜,你現在讓我去換,我都不換。我覺得他們現在過得沒我舒服,約束也很多,啥也做不了,整個人的精神狀態也不好。」

公務員王琦(化名)剛剛才辭職,正嘗試著創業。他說,體制內限制太多,包括不能自由上網、接觸不到外面的信息;人被困在一個封閉、畸形的思維體系裡,誰要先提出辭職,就會被視為一種恥辱;所以,辭職需要很大的勇氣。

中國離職公務員王琦:「當時就是說,我走早了,我羞恥、恥辱。誰如果先走了,誰就恥辱的都不行了,就已經被馴化成這樣了。」

新唐人電視台記者洪寧、高玉採訪報導

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