【新唐人北京時間2025年07月08日訊】中國的護士工作雖然辛苦，但在過去一直被認為是一份穩定的職業。然而近些年，她們面臨長期低薪、甚至欠薪，還有人手短缺導致的工作壓力倍增，加上晉升通道狹窄，令這群白衣天使感覺付出與回報嚴重失衡，越來越多的人選擇辭職。
何平（化名）辭職前，是湖北省一家大醫院的護士，月薪僅4,000元左右。長年值夜班而且還只有一名護士，高強度的工作導致她健康每況愈下。
辭職護士何平：「熬不完的夜、加不完的班、開不完的會啊。我肯定想往上面爬了，但是因為上夜班，我身體受不了，主要就是壓力太大了。」
何平說，像她這種大專學歷的護士，在醫院裡很難再有升職或者拿到正式編制的機會，好多同事都已經轉行。
何平：「就是幹的特別的身心疲憊，不選擇裸辭，以後自己也會後悔。我當時也是特別迷茫，因為我害怕裸辭之後，找不到特別好的工作。但是我覺得，自己選擇了這一步，不管怎麼樣，就得好好地走下去。」
中國經濟持續蕭條，醫療行業也陷入經營困境。根據陸媒報導，2024年中國已經有超過500家醫院宣布破產或停診。長期低薪、欠薪、人手不足、制度保障缺失，加上各種規培以及複雜的人際關係，給護士們增加了無形的壓力。
辭職護士田梅：「說實話，現在沒有一點關係，醫院真的不好進。我以前實習了十個月，每個月都要給醫院交錢。我一個月交200，吃、喝、住全是自己的。」
思雨（化名）也辭職一年多了，她說，在醫院工作，跟領導、護士長的關係，都要謹慎相處，不但工作累，心也累。醫院和醫院之間競爭也激烈。
辭職護士思雨：「你從三甲辭職之後，你再去一個二甲或者再去其它醫院，都非常好找工作，但是你千萬不要去私人醫院，你再回去的話，你就非常地不適應，公立醫院的領導，他們是很排斥私立醫院的。」
隨著大量護士面臨轉崗轉行，一位從事醫療管理的趙女士提供了四點就業建議，一、在職期間做副業，增加收入；二是考編制、幹到退休；三是提高學歷、拓展人脈，爭取晉升機會；四是大專以下又沒有編制的護士，可以考慮及早轉行。
新唐人電視台記者洪寧、陳建銘採訪報導