【新唐人北京時間2026年01月02日訊】踏入新的一年，不少加拿大上班族也在為職業發展重新盤點方向。最新調查顯示，隨著就業市場出現回暖跡象，三分之一的在職專業人士計劃在新年尋找新工作。
加拿大招聘公司Robert Half 的最新調查顯示，33%的加拿大在職專業人士計劃在2026年上半年尋找新工作，較 2025年7月上升7 %，顯示整體就業信心正逐步回溫。
調查指出，轉職意願較高的族群，集中在科技產業工作者、Z 世代（1996—2012年出生）以及需兼顧工作的父母。他們考慮另覓工作，主要期待擁有更好的福利待遇，較高的薪水，以及更好的晉升機會。
Robert Half分析指出，受經濟波動和全球局勢不確定性影響，許多專業人士在2025年選擇觀望。進入2026年，預期勞動市場會逐漸出現更大的流動跡象。
目前，加拿大就業市場仍然競爭激烈。求職者普遍擔心申請人數眾多、職位競爭激烈，以及難以找到符合自身偏好的工作，可能導致求職時間較以往更長。
加拿大統計局最新的勞動力調查顯示，2025年11月失業率下降0.4%，新增就業人數5.4萬個。失業率是連續第二個月回落。
Robert Half建議在職人員，持續更新技能，在求職材料中突出自身優勢，同時積極拓展人脈，鎖定需求較高的行業，提高求職成功率。
新唐人電視台記者林熙加拿大綜合報導