【新唐人北京時間2026年03月31日訊】德國一位領先的光子學專家從弗勞恩霍夫研究所轉投華為，引發德國部分政界人士的擔憂。他們認為通過這類行為，中共可能會竊取信息或識別德國系統中的漏洞，呼籲政府加強監管，防止中共企業挖走德國頂尖科學家。
多家媒體報導，德國弗勞恩霍夫協會旗下的海因裡希‧赫茲研究所所長馬丁‧謝爾已經辭職，從3月起擔任華為在英國的布拉格研究中心研發總監。
弗勞恩霍夫協會是德國最重要的應用科研體系，海因裡希‧赫茲研究所則是光子通信、6G、量子通信、光電子等關鍵應用技術領域的核心研究機構，相關研究多由政府資金支持。
這樣一家頂級研究所的所長轉投華為，引發對德國關鍵技術外流與戰略安全的擔憂。
民陣副主席、獨立中文筆會發言人盛雪：「在自由市場的經濟當中，實際上高薪挖角確實不算什麼稀罕的事情。但是華為的挖角它不是一個自由市場的自然現象，它也不是一個個人的選擇的問題。它是中共政權的一個行為，它是有強烈的中共的國家戰略意圖的。尤其是這一次的伊朗戰爭，特別是看到中共自己吹噓的那些武器裝備等等，實際上在戰爭當中表現的都特別差，所以它一直在世界各地去抄襲、去偷竊。」
華為目前在歐洲國家約有18個研發中心，吸引當地頂級科研人才，深入參與6G、光通信、人工智能等研究。其中三個在德國，涉及能源技術、5G、硬體與工程、工程測試中心、網路安全和標準專利。
德國聯邦憲法保衛局（BfV）發言人對媒體表示，透過獵頭公司、中介機構及人力資源代表，華為有時會採用極具侵略性的策略，並以優渥的薪資承諾，誘使德國科技人才遷往中國或華為在西方的據點。HHI這個案例說明，中共的重心就是吸引德國和其他西方科學家，這些人要麼是受長期合作關係吸引，要麼是被豐厚報酬吸引。
旅美時事評論員邢天行：「在全球科技競爭的格局當中，可以看到中共它是有意識地轉向一種吸血式的超越。它不是一個正常的競爭，它是利用西方開放的體系，包括表面上的這種合法去獲取人才，加速縮小和美歐之間的這樣的一個技術差異。它不僅僅是說是在科技上的這種技術差異，這個技術到了中共的手裡，它就可以用於軍事的用途。」
另一方面，德國學術界有人認為，德國人才流失，是因為德國學術體系缺乏職業晉升機會。
邢天行：「我覺得最根本的原因就是這麼多年以來，德國社會它在對揭露中共的這個邪惡上是非常薄弱的。如果它能夠使得德國的這些高科技人才和老百姓都能夠認清中共的邪惡的話，他也不願意與它為伍，你金錢就打動不了他。」
有德國政界人士援引謝爾的案例，呼籲政府加強監管。
綠黨議員、議會監督委員會主席康斯坦丁‧馮‧諾茨（Konstantin von Notz）指出，此案再次明確表明，德國需要一套連續政策來防範一些專制國家挖走能夠接觸機密信息的高級官員。
德國內政部長2024年曾表示，中國在商業、科研與工業領域構成重大間諜風險。德國近年也逮捕了一些向中共提供軍用技術的人員。3月19日德國政府發布新的《國家經濟安全戰略》，三大關鍵目標之一就是「提高企業和學術界的個體韌性」，不過沒有提供具體措施來阻止中共挖角科研人員。
編輯/尚燕 採訪/常春